Frage zu angemessener Entlöhnung Hauspersonal

[Marc99]

Zur Frage:
Die beiden haben wir mit einem Fix-Salär übernommen, jedoch ohne Definition der Stellenprozent dieser Anstellung. Für uns aus der Schweiz ist es schwierig abzuschätzen wie viel Arbeitsleistung (in Stunden) dass für den jeweiligen Betrag erwartet werden kann. Wir wollen wir sie nicht ausnützen, sind uns aber sehr unsicher, da wir das Lohngefüge nicht verstehen.

edit: die beiden haben fixe Verträge, Versicherung etc und erhalten netto 250, bzw. 350 euro überweisen.

Hallo, 
in Marokko sollte man keinen Schweizer oder Europäischen Massstab anweden. Es ist schon ein Vorteil wenn man sich in Marokko anpasst, es darf ja nicht vergessen werden, Sklaverei, Unterdrückung und so weiter sind ja noch präsent und auch in den Köpfen der Menschen. Gutmütigkeit wird mit ausnutzen bestraft und zwar direkt. Das Lohngefüge in Marokko ist ganz einfach, es wird nur soviel gezahlt wie nötig und nicht mehr. 

Sollte man die Löhne nach oben korrigieren wollen, dann nur in Verbindung mit "zusätzlichen Aufgaben" auch wenn es nur formal ist, sonst denkt derjenige er wäre vorher unterbezahlt gewesen und das zieht Konsequenzen nach sich. In Marokko sind alle Aussagen was einen Lohn betroffen immer Netto, der Unterschied zwischen Brutto und Netto kennen die wenigsten. 

Das Arbeitsrecht hier ist auch nicht ganz ohne, Angestellte haben in Marokko sehr viele Rechte!