24.03.2020, 15:15
Grundlegende Informationen zur Entschädigung von Mitarbeitern im Krankenstand
vom 24.03.2020
Der Nationale Sozialversicherungsfonds (CNSS) hat gerade eine konkrete Antwort auf Fragen gegeben, die in den letzten Tagen zur Anwendung einer der Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen in Schwierigkeiten aufgetaucht sind.
Dies sind die Bedingungen für die Gewährung einer Entschädigung:
Für Mitarbeiter
Das CNSS informiert die Mitarbeiter bei vorübergehender Arbeitsunterbrechung darüber, dass sie im Zeitraum vom 15. März bis 30. Juni 2020 von einer monatlichen Nettokostenvergütung profitieren können. Sie erhalten somit die Summe von 1.000 DH für den Monat März 2020 und 2.000 Dirham für die Monate April, Mai und Juni 2020. …
Diese neue Maßnahme wird das "Job Loss Benefit (PEI)" in dieser Krisenzeit ersetzen. Infolgedessen müssen weder der Arbeitgeber noch die Arbeitnehmer die Formulare einreichen, um vom PEI zu profitieren.
Darüber hinaus müssen sich berechtigte Mitarbeiter, die auf der von ihren Arbeitgebern angegebenen Liste aufgeführt sind, nicht bei den CNSS-Agenturen melden und erhalten ihre Entschädigung am Ende des Monats gemäß oben genanntem Zeitraum.
Für Unternehmen
Unternehmen in Schwierigkeiten können ihre Anfragen ab heute über das elektronische Portal einreichen, das ihnen vom CNSS zu diesem Zweck zur Verfügung gestellt wird.
Da das Verfahren kann vollständig online durchgeführt werden, so muss der Arbeitgeber auch nicht zu CNSS-Agenturen gehen.
Aber seien Sie vorsichtig! Jede nicht konforme Erklärung unterliegt Sanktionen, die in den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehen sind, rät das CNSS. …
lematin.ma
vom 24.03.2020
Der Nationale Sozialversicherungsfonds (CNSS) hat gerade eine konkrete Antwort auf Fragen gegeben, die in den letzten Tagen zur Anwendung einer der Unterstützungsmaßnahmen für Unternehmen in Schwierigkeiten aufgetaucht sind.
Dies sind die Bedingungen für die Gewährung einer Entschädigung:
Für Mitarbeiter
Das CNSS informiert die Mitarbeiter bei vorübergehender Arbeitsunterbrechung darüber, dass sie im Zeitraum vom 15. März bis 30. Juni 2020 von einer monatlichen Nettokostenvergütung profitieren können. Sie erhalten somit die Summe von 1.000 DH für den Monat März 2020 und 2.000 Dirham für die Monate April, Mai und Juni 2020. …
Diese neue Maßnahme wird das "Job Loss Benefit (PEI)" in dieser Krisenzeit ersetzen. Infolgedessen müssen weder der Arbeitgeber noch die Arbeitnehmer die Formulare einreichen, um vom PEI zu profitieren.
Darüber hinaus müssen sich berechtigte Mitarbeiter, die auf der von ihren Arbeitgebern angegebenen Liste aufgeführt sind, nicht bei den CNSS-Agenturen melden und erhalten ihre Entschädigung am Ende des Monats gemäß oben genanntem Zeitraum.
Für Unternehmen
Unternehmen in Schwierigkeiten können ihre Anfragen ab heute über das elektronische Portal einreichen, das ihnen vom CNSS zu diesem Zweck zur Verfügung gestellt wird.
Da das Verfahren kann vollständig online durchgeführt werden, so muss der Arbeitgeber auch nicht zu CNSS-Agenturen gehen.
Aber seien Sie vorsichtig! Jede nicht konforme Erklärung unterliegt Sanktionen, die in den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehen sind, rät das CNSS. …
lematin.ma