28.05.2020, 19:18
Management des Kontaminationsrisikos am Arbeitsplatz
Morgen 28. Mai 2020
Die Ministerien für Industrie, Handel und digitale Wirtschaft sowie für Arbeit und berufliche Eingliederung haben am Donnerstag ein Protokoll zur Bewältigung des Kontaminationsrisikos am Arbeitsplatz vorgelegt.
Ziel ist es, Leitlinien zur Unterstützung der Unternehmen bei der Umsetzung der von den zuständigen Behörden ausgehenden Vorsichtsmaßnahmen zur Bekämpfung der Verbreitung von Covid-19 am Arbeitsplatz bereitzustellen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen und die Geschäfts- und Beschäftigungskontinuität zu gewährleisten.
Die empfohlenen Richtlinien betreffen die verschiedenen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz und insbesondere diejenigen in Bezug auf Arbeitsplanung und -organisation, Hygiene am Arbeitsplatz, Verpflegung, Transport und Zugang zu Arbeitsräumen.
Die beiden Ministerien fordern alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf, sich daran zu halten. Beachten Sie auch, dass die Arbeitsaufsichtsbehörde und die gemischten Kommissionen der betroffenen Ministerien mobilisiert werden, um eine optimale Umsetzung dieses Systems zu ermöglichen.
Zum Downloaden des Protokolls hier klicken
Morgen 28. Mai 2020
Die Ministerien für Industrie, Handel und digitale Wirtschaft sowie für Arbeit und berufliche Eingliederung haben am Donnerstag ein Protokoll zur Bewältigung des Kontaminationsrisikos am Arbeitsplatz vorgelegt.
Ziel ist es, Leitlinien zur Unterstützung der Unternehmen bei der Umsetzung der von den zuständigen Behörden ausgehenden Vorsichtsmaßnahmen zur Bekämpfung der Verbreitung von Covid-19 am Arbeitsplatz bereitzustellen, um die Gesundheit der Arbeitnehmer zu schützen und die Geschäfts- und Beschäftigungskontinuität zu gewährleisten.
Die empfohlenen Richtlinien betreffen die verschiedenen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz und insbesondere diejenigen in Bezug auf Arbeitsplanung und -organisation, Hygiene am Arbeitsplatz, Verpflegung, Transport und Zugang zu Arbeitsräumen.
Die beiden Ministerien fordern alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf, sich daran zu halten. Beachten Sie auch, dass die Arbeitsaufsichtsbehörde und die gemischten Kommissionen der betroffenen Ministerien mobilisiert werden, um eine optimale Umsetzung dieses Systems zu ermöglichen.
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